Avis légal

L'information transmise lors des formations de KRANING pour représentants de l’employeur et travailleurs, de la consultation et du site internet de KRANING inc. est, au meilleur de la connaissance de Yannick Morin, ing. et de KRANING inc., valable à la date d'impression, et les applications sont des généralités données à titre d'exemples dans le but de faciliter la compréhension et l'assimilation des données académiques présentées. Les documents remis lors des formations pour représentants de l’employeur et travailleurs, de la consultation et du site internet de KRANING inc. ne sont pas des guides définitifs des règlements imposés par toutes autorités publiques ou privées ou des pratiques et procédures applicables aux opérations de levage sans discrimination à toutes les situations. Chacun des participants, des clients et des visiteurs des formations pour représentants de l’employeurs et travailleurs, de la consultation et du site internet de KRANING inc. ont la responsabilité d'adapter leur conduite et de s'assurer du respect de toute législation applicable à chaque situation où ils sont appelés à intervenir. Il est impératif que ceux-ci consultent les textes des lois, des règlements et toutes normes applicables à ses activités en soit informés et avisés. Les documents remis lors des formations pour représentants de l’employeur et travailleurs, de la consultation et du site internet de KRANING inc. doivent donc être utilisés uniquement comme guide de formation, ceux-ci ne constituant pas un avis ou une recommandation relative à une opération de levage. De plus, ceux-ci ne doit en aucun temps se substituer aux lois, règlements et normes régissant toute opération de levage quel qu'elle soit telle que, notamment, mais sans limiter la généralité de ce qui suit, la LSST (Loi sur le Santé et la Sécurité du Travail (chapitre S-2.1)) et ses règlements tels que le Code de sécurité pour les travaux de construction (r. 4) et le Règlement sur la santé et la sécurité du travail (r. 13), la LATMP (Loi des Accidents de Travail et des Maladies Professionnelles (chapitre A-3.001)), le Code canadien du travail (L.R.C. (1985), ch. L-2), le Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail (DORS/86-304), les normes ACNOR, les normes ASME, les normes ISO et les manuels des manufacturiers, etc.

Il est de la responsabilité de chacun des participants, clients et visiteurs de confirmer le respect de toute disposition légale qui pourrait être applicable à sa situation. Les participants, clients et visiteurs sont clairement avertis que le contenu des documents de formation peut ne pas convenir à ses fins.

Les formations, la consultation et le site internet de KRANING inc., nommé les œuvres, sont protégés en vertu de la Loi sur les droits d'auteur (L.R.C. 1985 c. C-42). Les formations, les consultations, le site internet et les rapports de KRANING inc. ne peuvent en aucune circonstance être copiées, reproduites, diffusées, etc. Le contenu de formations, des rapports et du site internet de KRANING inc. appartient de façon intégrale, totale et complète à son auteur. Toute forme de reproduction, quelle qu'elle soit est strictement interdite par la loi et punissable des sanctions prévues. L'utilisation des formations, de tout matériel académique, de la consultation et du site internet de KRANING inc. y afférent est strictement réservée à son auteur. Quiconque tenterait par quelque moyen que ce soit d'en reproduire le contenu s'expose à des amendes et des poursuites judiciaires, pouvant même aller jusqu'à l'emprisonnement.